一、招聘职数

此次招聘共计4人，包括：

(资料图)

1.运营总监，1人;

2.安全总监，1人;

3.生产运营部技术人员1人 ;

4.工程建设部技术人员1人

二、招聘条件及岗位职责

(一)运营总监

1.招聘条件

(1)年龄45周岁以下，具有良好的政治素养，具有较突出的经营业绩，具有良好的职业素养，具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。

(2)全日制大学本科及以上学历，专业不限。

(3)取得国家承认的石油化工或城镇燃气等方面中级以上职称。

(4)在燃气行业企业(企业员工100人以上或企业净资产5000万元以上)从事生产运营工作10年以上，部门以上负责人工作经历5年以上。

(5)熟悉国家有关政策法规与国内外相关市场、行情情况，有较为丰富的管理经验和决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力和处理复杂问题与突发事件的能力。

2.岗位职责

(1)负责公司生产运营管理工作。 

(2)负责公司各项运营制度的制定、落实和执行;

(3)负责公司天然气管网运行、场站运行、设备管理、工商业用气输配等工作，以及客户服务工作，确保生产运营顺利。

(4)负责公司计量管理工作，包括计量标准管理、测量过程控制、纠正措施的控制，生产运行报表的分析等工作。 

(5)负责各LNG气化站运营、抢修工作。

(二)安全总监

1.招聘条件

(1)年龄45周岁以下，具有良好的政治素养，具有较突出的经营业绩，具有较好的职业素养，具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。

(2)全日制大学本科及以上学历，专业不限。

(3)在燃气行业企业(企业员工100人以上或企业净资产5000万元以上)从事安全管理工作10年以上，部门以上负责人工作经历5年以上。

(4)取得化工安全或其他安全专业的中级及以上注册安全工程师证书。

(5)熟悉国家有关政策法规，具有丰富的燃气行业安全检查经验和燃气场站、输配运行及用户安全管理经验，具有较为丰富的管理经验和决策判断能力、沟通协调能力和处理复杂问题与突发事件的能力。

2.岗位职责

(1)负责建立、完善公司安全生产责任制和管理制度并贯彻执行和监督落实。

(2)负责公司安全宣传、安全培训、应急演练等工作。

(3)负责开展安全检查、督查和隐患督促整改，召开安全生产会议，进行安全管理考核等安全活动。

(4)负责公司双控体系建立和实施。

(5)指导项目公司完善输配运行管理体系。

(6)负责安全生产事故调查和处理。

(7)负责对各子公司安全生产工作监督、指导、督查和考核。

(8)根据安全生产法律法规的调整，更新法律法规清单，对公司业务进行合规性评价。

(三)生产运营部技术人员

1.招聘条件

(1)年龄40周岁以下，具有良好的政治素养，具有良好的职业素养，具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。

(2)大专以上学历，专业不限。

(3)在燃气行业企业工作5年及以上。

(4)熟悉国家有关政策法规与国内外相关市场、行情情况，熟悉LNG/CNG站的运营规范，熟练掌握燃气基础知识、工艺流程，具有较强的统计、分析能力和一定的语言和文字表达能力。

2.岗位职责

(1)负责组织协调公司气源的日常调度工作，做好生产运行调度。 

(2)负责公司各项运营制度的制定、落实和执行;

(3)负责公司气源计划申报、采购、合同量审核及统计工作。

(4)负责公司生产运行车辆管理，包括车辆挂靠、租赁、维护保养等工作，定期更新台账。 

(5)负责公司做好场站计量及输差管理，对场站流量计运行情况检查。

(四)工程建设部技术人员

1.招聘条件

(1)年龄40周岁以下，具有良好的政治素养，具有较突出的经营业绩，具有良好的职业素养，具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。

(2)大专以上学历，专业不限。

(3)在燃气行业企业工作5年及以上。

(4)熟练掌握常规办公软件，具备一定的CAD制图技能。

2.岗位职责

(1)负责项目可研、初步设计、施工图设计阶段的线路路由、场站选址工作，与设计单位进行现场踏勘，并对接各县相关部门确定管线路由及场站位置。

(2)负责对接相关部门，收集基础资料，配合设计单位开展设计工作，明确编制原则，并调度成果编制进度与成果的审核工作。

(3)负责对接第三方造价咨询单位编制清单及招标控制价，并对编制成果进行审核。

(4)组织参建单位进行技术交底与图纸会审工作，审查施工组织设计与专项施工方案，检查各施工现场是否按图施工。

(5)配合合约预算部起草招标方案(项目基本情况方面)。

(五)有下列情形之一者不得报名：

(1)曾因犯罪受过刑事处罚人员或曾被开除公职的人员;

(2)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查人员;

(3)涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论人员;

(4)法律、政策规定不得聘为单位工作人员的其他情形的人员。